Pour bâtir un développement durable et inclusif, l’enthousiasme de la jeunesse doit s’accompagner d’outils concrets, d’une expertise technique et d’une vision stratégique. C’est pour répondre à cette exigence que le RESOPOPDEV a créé la SenJeunes Académie : un pôle d’apprentissage, de renforcement de capacités et d’incubation conçu pour transformer le potentiel des adolescents et des jeunes en véritable force d’action.
Passer de l’engagement à l’impact mesurable
Partout au Sénégal, dans les banlieues comme dans les terroirs ruraux, des milliers de jeunes s’engagent bénévolement au sein d’associations, de clubs scolaires ou de mouvements communautaires. Pourtant, beaucoup se heurtent au manque de structuration, à l’absence de financements ou au déficit de compétences en gestion.
La SenJeunes Académie a été pensée comme une passerelle d’émancipation : elle ne se limite pas à former des théoriciens, mais façonne des acteurs de terrain capables de concevoir des projets viables, de négocier avec les institutions locales et d’impulser des changements durables dans leurs communautés.
Les 4 grands piliers de formation de l’Académie
Le programme pédagogique de la SenJeunes Académie s’articule autour de quatre filières complémentaires :
1. Leadership transformationnel et Plaidoyer citoyen
- Formation des responsables d’Organisations de la Société Civile (OSC) à la bonne gouvernance et au management associatif.
- Techniques de plaidoyer politique pour dialoguer avec les élus locaux et influencer les plans municipaux (notamment l’intégration de la santé dans les plans locaux – POCL).
- Suivi budgétaire et suivi citoyen des Objectifs de Développement Durable (ODD 3, 4, 5 et 7).
2. Santé communautaire et Droits (SRAJ / SDSR)
- Formation certifiante des pairs éducateurs pour animer les Clubs PopDev en milieu scolaire et communautaire.
- Maîtrise des protocoles de sensibilisation sur la santé de la reproduction, la prévention du VIH/SIDA et la nutrition intégrée (supplémentation en vitamine A, déparasitage).
- Utilisation experte des outils numériques ludo-éducatifs tels que l’application mobile HELLO Ado.
3. Entrepreneuriat vert, Solaire et Agrobusiness
- Incubation de projets d’entrepreneuriat social pour offrir des alternatives concrètes et rentables à l’émigration clandestine.
- Formations techniques aux métiers des énergies renouvelables et de l’agro-écologie, en synergie avec des initiatives pionnières comme le projet Boutique Solaire (avec Bonergie).
- Accompagnement spécifique des jeunes migrants de retour et des jeunes ruraux à travers le dispositif Perspective Entrepreneur.
4. Médias digitaux, Journalisme citoyen et Communication
- Initiation à la création de contenu vidéo, audio et digital pour alimenter les antennes de SenJeunes TV et SenJeunes Radio.
- Techniques d’interview, storytelling d’impact et gestion responsable des réseaux sociaux pour porter la voix des jeunes sans filtre.
Une méthode pédagogique active : Apprendre en pratiquant
À la SenJeunes Académie, l’apprentissage repose sur l’immersion et la pratique directe :
- Bootcamps intensifs et ateliers régionaux : Des sessions immersives décentralisées à Dakar, Thiès, Saint-Louis, Kaffrine et au-delà.
- Mentorat par des experts : Un accompagnement individualisé assuré par des cadres de santé, des juristes, des chefs d’entreprise et des consultants en développement international.
- Mise en situation réelle : Chaque apprenant ou groupe d’apprenants doit élaborer et piloter une initiative de terrain (campagne de sensibilisation, mini-projet économique, enquête communautaire) validant son parcours.
L’Inclusion comme boussole
Fidèle aux valeurs fondatrices du RESOPOPDEV, l’Académie garantit une représentativité équitable :
- Parité et leadership féminin : Priorité aux jeunes filles et adolescentes pour briser le plafond de verre et lutter contre les violences basées sur le genre.
- Inclusion du handicap : Des modules adaptés et un accès garanti pour les jeunes en situation de handicap afin qu’ils participent pleinement aux décisions collectives.
- Insertion des publics vulnérables : Passerelles éducatives pour les jeunes déscolarisés et les pensionnaires du centre social Foyer Yaakar à Pikine.
Bâtir la relève du développement national
En formant une nouvelle génération de leaders compétents, éthiques et connectés aux réalités de leur pays, la SenJeunes Académie s’affirme comme un levier stratégique pour la capture du dividende démographique au Sénégal.
« Se former pour diriger, entreprendre pour transformer. » La SenJeunes Académie donne à la jeunesse les clés de son autonomie et de son avenir.
